Cartes de Sécurité Psychologique

Description

Les Cartes de Sécurité Psychologique peuvent être utilisées pour visualiser, discuter, s’auto-évaluer, améliorer la sécurité psychologique au sein des équipes et augmenter leur moral. Elles permettent d’explorer les facteurs qui influencent la sécurité psychologique par une approche sûre et engageante et peuvent aider à faire émerger une compréhension commune de cette sécurité.

Ce jeu se compose de cartes avec des déclarations sur la sécurité psychologique, telles que “Nous dialoguons activement les uns avec les autres et abordons nos divergences avec respect”, “Pour moi et mon équipe, les erreurs sont des opportunités d’apprentissage” et “Je peux être totalement honnête et ouvert·e avec les personnes autour de moi”. Les phrases sur les cartes aident les personnes à en apprendre davantage sur la sécurité dans leur équipe ou dans (une partie de) l’organisation. Elles peuvent être utilisées pour explorer, comprendre et examiner la sécurité psychologique.

Avec les cartes vous pouvez faciliter les discussions à propos des valeurs, des comportements, des opinions et des croyances qui sous-tendent la sécurité psychologique dans une équipe, un service, une organisation, etc. De telles discussions sont essentielles pour favoriser une collaboration saine et un travail d’équipe efficace.

Ces cartes sont un outil de coaching agile pour les facilitateurs, les coachs agiles, les consultants, les formateurs, les Scrum masters, les leaders et les managers ; en résumé, toute personne s’impliquant pour aider les personnes et les organisations à être plus performantes.

Les cartes ont été traduites en français par Claire Chea-Copet, Cécile Auret et Jérôme Froville.

Available in English:  Psychological Safety Cards – A card deck developed by Ben Linders and Fabio Armani.

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• V0.8x First official release