Silver bullets bestaan niet in softwareontwikkeling. Effectieve softwareteams bepalen zelf hoe ze hun werk doen, passen zich continu aan en verbeteren zichzelf. Continue verbetering is ingebed in de Agile-mindset en -principes en helpt zo om de flexibiliteit in bedrijven te verhogen en meer waarde te leveren.
Het moet sneller en beter, da's mooi, maar om te kunnen verbeteren is ruimte nodig om te leren. Die ruimte komt er niet vanzelf, door de waan van de dag rennen we maar door. Er bestaan volop manieren om structureel ruimte en tijd beschikbaar te maken voor leren. Hoe maak jij ruimte om te leren?
Als je beter wilt presteren, ontwikkel dan je sterktes. Dat werkt vaak beter dan aandacht te geven aan je zwaktes en te proberen die kwijt te raken. Werken aan je sterktes is effectiever en leuker.
Op 21 september 2016 geeft ik een mini workshop voor AgileHubNoord over de “waarom”, “wat” en "hoe"van retrospectives in Groningen. Ter gelegenheid is mijn succesvolle boek Waardevolle Agile Retrospectives tijdelijk verkrijgbaar met een flinke korting.
Agile methoden zoals Scrum leggen de nadruk op functionaliteit. Klanten verwachten echter naast functionaliteit dat ook de kwaliteit van het product in orde is. Waar agile voornamelijk aandacht geeft aan het software team en de interactie met de omgeving, kijkt Lean naar de gehele keten: van klantbehoefte tot waarde voor de klant. Een van de aspecten van Lean Software Ontwikkeling is het integreren van kwaliteit.
Mijn artikel Continue verbetering met Agile is gepubliceerd in Bits&Chips nr 4. In dit artikel laat ik zien dat continue verbetering een integraal onderdeel is van de Agile-mindset en van de Agile-principes en -practices, en geef ik tips en advies voor verbeteren met agile
Agile software ontwikkeling kent ingebouwde feedback. Iedere iteratie wordt afgesloten met een sprint review/demo en een agile retrospective, waarin feedback centraal staat. Ook tijdens de iteratie is er gelegenheid voor feedback. Een overzicht van de diverse manieren van feedback in agile en de voordelen die feedback oplevert.
Op 21 september geef ik een gratis mini-workshop over agile retrospectives in Groningen. In deze mini-workshop gebruik ik oefeningen uit mijn succesvolle workshop Waardevolle Agile Retrospectives.
Het manifest voor agile veranderen helpt organisaties om hun agility te verhogen. Het zorgt voor blijvende verbetering van de resultaten, tevreden klanten, en blije medewerkers. Dit eerste artikel over Agile Veranderen beschijft de uitgangspunten en waarden met behulp van het manifest voor agile veranderen.
Agile is hot! Kleine en grotere organisaties zijn bezig met het invoeren van agile, vaak met (grootschalige) veranderprogramma's die niet altijd tot succes leiden. Met een plan wordt je niet agile, dat gebeurd door daadwerkelijk te veranderen, door het te doen. De vraag is: Hoe kun je agile worden door agile te doen.
Voor de workshop Valuable Agile Retrospectives in Utrecht op 21 juni zijn nog plaatsen beschikbaar. Meld je nu aan voor deze succesvolle workshop. Elke 2e en volgende collega ontvangt 25% korting bij gelijktijdig aanmelden.
Agile teams doen Agile Retrospectives om te leren en hun manier van werken aan te passen om continu te verbeteren. Het artikel leren en continue verbeteren in agile geeft een introductie in retrospectives en beschrijft hoe je kunt zorgen voor veiligheid zodat mensen open en eerlijk kunnen zijn. Dit artikel beschrijft waarom je retrospectives doet en hoe je met retrospectives kunt beginnen.