Large Scale Agile with Disciplined Agile Delivery
The book Disciplined Agile Delivery by Scott W. Ambler & Mark Lines provides solutions for delivering software and satisfying the needs of all involved stakeholders, in a disciplined and agile way.
Kies je voor de professional, of het team?
Je wilt dat je professionals zich ontwikkelen, tegelijk kijk je ook naar het belang van teams, hun resultaten, en de samenwerking van professionals. Kies je voor de individuele professional, of voor het team resultaat?
Managing Projects with Agile Teams
What kind of benefits can Agile teams bring for their projects, and how can you introduce agile teams into an existing project management organization?
Als je goed kijkt, zie je meer
Het gaat in verandertrajecten soms al mis bij de observatie, waar de verandercoach een verkeerd beeld vormt van de situatie, problemen mist, of problemen ziet die er niet zijn. Hoe voorkom je dat?
Een goed voorbeeld helpt bij verandering
In succesvolle verandertrajecten geeft het management het goede voorbeeld, laat zien hoe het anders kan, en is open over eventuele problemen en hoe ze die hebben aangepakt.
Projectmatig werken met Agile Teams
Over het opzetten van projecten waarbinnen Agile teams optimaal kunnen werken zeggen de Agile methoden weinig Echter, een goed passende projectomgeving is cruciaal voor een succesvol Agile project.
Steering Product Quality in Agile Teams
How can you steer product quality in Agile teams, using Fault Slip Through? By reducing quality risks based on decisions in the planning game when and how to invest in Quality.
SPIder People CMM Werkgroep wordt Agile
In de werkgroep Agile People & Organization Improvement gaan we aan de slag met Agile veranderingsprocessen gericht op mensen en organisaties. Kick-off is op 7 juni a.s.
Try Out: Het individu in verandering
Veranderproject.nl ontwikkelt een leergang verandermanagement voor projectmatig veranderen in de ICT. Op 16 april houden we een try-out van de modules over de psychologie van veranderen en coaching bij veranderen.
Oplossingsgericht werken, da’s SIMPLE en Praktisch
In dit artikel beschrijf ik SIMPLE, een techniek om continue te verbeteren vanuit sterktes. En ik laat een een praktijksituatie zien, waarbij met een retrospective de sterktes van een team inzichtelijk gemaakt zijn, en vervolgens benut om blijvende verbeteringen te implementeren.
Oplossingsgericht werken, de medewerker als expert
In een eerder artikel over Veranderen vanuit je Sterktes heb ik kort verteld wat Oplossingsgericht Werken is, en hoe je het toe kunt passen. In de module De Organisatie Organiseren van veranderproject.nl oefenen we met deze positieve veranderaanpak. Van diverse cursisten kreeg ik de vraag om meer inzicht te geven in Oplossingsgericht Werken, en de toepassing als veranderinstrument. U vraagt, wij draaien, dus bij deze.
(more…)
Teams, what’s in it for me? An interview with William Perry
Many books have been written about teams and team working – but very few pay attention to the needs of individual team members. The book "iTeam - Putting the "I" Back into Team" from William Perry does, and describes how you can build an effective team with individuals.