Hoe ziet organisatie eruit zonder hierarchie en managers, waarin iedere medewerker vrij kan beslissen wat hij/zij wel of niet doet. Een kijkje in de keuken van een Self-Organizing Organization, en de succesfactoren van self-organizing.
NOVI en Veranderproject.nl werken samen met een opleiding voor het projectmatig veranderen. Door projectmatig veranderingen te implementeren kan de verandering sneller worden geïmplementeerd. Dit vereist een open projectmanagement methodiek gecompleteerd met verandermanagement en oog voor de menselijke maat.
Mijn drive is om mensen en organisaties te helpen om continu beter te worden in wat ze doen. Hoe zorg ik voor verbetering? Door te leren dat het anders kan, en te beleven hoe dat is.
Bij het invoeren van Agile is aandacht voor menselijke factoren belangrijk om Agile succesvol toe te passen. Bijvoorbeeld om tot teams te komen, waarin professionals effectief samenwerken.
Hoe doe je IT projecten binnen een vastgestelde tijd, budget en grootte, met een Agile aanpak, die wel gebruikersverhalen (user stories) en een planning (backlog) heeft, maar geen vaste scope en einddatum?
Is er bewijs waaruit blijkt dat Agile beter werkt? Een boekverslag van "Agile Werkt", over meten, analyseren en benchmarken van IT-projecten, en andere onderzoeken naar de resultaten van Agile werken.
Er is slechts één groep mensen die zich echte kenners van jouw product mogen noemen en dat zijn je klanten, daarom is dat de groep mensen waar jij als ondernemer het beste naar moet luisteren.
We ontdekken beetje bij beetje betere manieren voor organisaties om te veranderen door hen hierin te begeleiden en te trainen. Ons Verander Manifesto beschrijft onze keuzes, toegepast in de Leergang Verandermanagement.
Als je wilt deelnemen aan deze (gratis!) introductietraining verandermanagement op 5 november in Den Bosch, van 15:00-17:00, meld je dan direct aan. Nog maar enkele plaatsen beschikbaar!
Een gastblog van “Lean Quality” Anton Schaerlaeckens waarin hij beschrijft hoe hij de LEAN principes zelf gebruikt.
Op #deeljeblogdag (22 oktober) is mijn blog over "Lean Software Ontwikkeling: Betrek je medewerkers" gepubliceerd op de website Praktisch Kwaliteitsmanagement van Lean Quality.
Je wilt dat je professionals zich ontwikkelen, tegelijk kijk je ook naar het belang van teams, hun resultaten, en de samenwerking van professionals. Kies je voor de individuele professional, of voor het team resultaat?