Reflecteren, leren en verbeteren is iets wat ik continu doe. Het einde van het jaar blijft toch een speciaal moment. Vandaar deze terugblik op 2013: Een productief jaar met mooie resultaten voor mijn klanten. Met een hoogtepunt in december: publicatie van mijn 1e boek over Agile Retrospectives.
Consultancy, advies en training
2013 was een jaar met gevarieerde opdrachten op het gebied van Agile en Lean, CMMI, People CMM en procesverbetering. Enkele voorbeelden daarvan zijn:
- Als Agile Coach en Scrum Master bijgedragen in een Agile implementatie met Business en Development teams.
- Een verbetervoorstel gemaakt, met behulp van een People CMM assessment, voor het lijnmanagement en de HRM afdeling van een grote verzekeraar.
- Trainingen, lezingen en workshops gegeven in verandermanagement, continu verbetering, Agile, Scrum en Lean en vakmanschap vs. processen.
- Advies aan klanten in het gebruik van Lean, Agile & CMMI, zelf-organiserende teams, SWEBOK & procesverbetering en Agile Retrospectives.
Delen is Vermenigvuldigen
Het delen van mijn kennis en ervaringen heb ik in 2013 onder andere gedaan met:
- 41 blog posts in het Engels en Nederlands.
- Een overzicht van methoden en tools voor agile self-assessments.
- Presentatie op de SEPG EU over Sustainable Improvement Using Retrospectives.
- Webinar voor ITMPI over Becoming Agile, in an Agile Way.
- InfoQ editor over Agile Enterprise Software Development.
Voor InfoQ heb ik nieuws items en interviews geschreven over o.a. Agile, Lean, Lean Startup en Kanban en heb ik auteurs begeleid bij het maken van artikelen.
Mijn 1e Boek is gepubliceerd!
Eind december is mijn 1e boek gepubliceerd: Getting Value out of Agile Retrospectives – A Toolbox of Retrospective Exercises. Inmiddels zijn er al honderden lezers die dit mini-boek gratis hebben gedownload via InfoQ en Leanpub. Daarmee is duidelijk dat dit boek voorziet in de groeiende behoefte om Agile teams te ondersteunen om regelmatig te evalueren en continu te verbeteren.
In de workshop Agile Retrospectives leert je om agile zelf-analyse en readiness checks te doen en retrospectives toe te passen om meer agile en lean te worden.
Just the facts, mam!
In 2013 heb ik ruim 27.000 unieke bezoekers gehad op mijn website en zo’n 125.000 paginaweergaven. De best bezochte pagina’s zijn:
De meest bekeken blog posts van 2013:
- Which Questions do you Ask in Retrospectives (maart 2013)
- CMMI V1.3 Agile (november 2010)
- Root Cause Analysis: Practical Tools (maart 2011)
- Getting Business Value out of Agile Retrospectives (augustus 2011)
- The Clean Coder: A book on Professionalism and Attitude (juni 2013)
En de meest bekeken Nederlandstalige blog posts in 2013:
- Borgen van veranderingen, hoe doe je dat? (mei 2012)
- Oplossingsgericht Werken, de medewerker als expert (februari 2012)
- Valkuilen bij procesverbetering, met oplossingen (juni 2011)
- Een verandering leiden, wat heb je daar voor nodig? Klantgerichtheid! (januari 2012)
- Introductietraining Verandermanagement (oktober 2012)
Op weg naar 2014!
2013 was een productief jaar met mooie resultaten. Een jaar waarin ik met mijn diensten klanten geholpen hebben om effectiever en sneller software te ontwikkelen en managen. En volop gezaaid heb om in de komende jaren nog meer mooie dingen te laten groeien!
Ik wens iedereen een fijne jaarwisseling en een gelukkig en gezond 2014!
